Jednym z podstawowych obowiązków każdego pracodawcy jest prowadzenie kart ewidencji czasu pracy wszystkich osób zatrudnionych w danym przedsiębiorstwie. Ma to na celu przede wszystkim stworzenie podstawy do wyliczenia wynagrodzenia, należnego urlopu lub dodatków w postaci premii. Nowoczesne rozwiązania dla firm umożliwiają znacznie usprawnienie prowadzenia takiej dokumentacji, co ma szczególnie duże znaczenie w przypadku przedsiębiorstw zatrudniających dużą liczbę pracowników.
Czytaj dalej…
Najnowsze wpisy
- Ewidencjonowanie czasu pracy osób zatrudnionych w przedsiębiorstwie
- Plastikowe karty w przedsiębiorstwie – jak jak je przygotować?
- Laminowanie – ochrona dla dokumentów
- Nowoczesny parking samochodowy